Poszukiwanie personelu w 20+ krajach świata

ManyHr - agencja rekrutacyjna, która wpływa na wyniki Państwa biznesu.

Zamówić usługę

Ocena pracowników

7000+

zamkniętych wakatów

100 000+

kandydatów w naszej bazie danych

3 – 6 – 12

Gwarancja miesięcy
na każdego kandydata

Przetestuj mocne i słabe strony swoich pracowników bezpłatnie

O «Test Performii»

Test Performii precyzyjnie określa zdolność radzenia sobie z życiowymi sytuacjami w różnych warunkach.

Test mierzy podstawowe umiejętności, takie jak nauka, odpowiedzialność, aktywność, planowanie itp.

Państwo otrzymają kompleksową ocenę, w jakiej dziedzinie ten pracownik jest najbardziej produktywny, jak go maksymalnie efektywnie zarządzać, a także identyfikować kandydatów, którzy ostatecznie mogą przynieść więcej szkody niż korzyści.

Pozostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą.

Dziękujemy za zgłoszenie! Nasz menedżer
skontaktuje się z Tobą.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Pomagamy naszym klientom osiągnąć pożądane wyniki biznesowe, formując najlepsze zespoły profesjonalistów na rynkach nisz

Specjaliści IТ

więcej szczegółów

Marketing

więcej szczegółów

Top management

więcej szczegółów

Finanse

więcej szczegółów

Sprzedaż

więcej szczegółów

Masa rekrutacji
w UE

więcej szczegółów

Etap rekrutacji

Wypełnienie briefu

Obowiązki kandydata.

Wyniki pracy w ciągu 6 miesięcy.

Motywacja finansowa.

Wasze atuty jako pracodawcy.

Inne wymagania dotyczące kandydata.

Tworzymy wakansję

Przeprowadzamy podsumowujące
spotkanie przez Zoom z rekruterem.

Ostateczne uzgodnienie wakancji.

Przeprowadzenie 20-50
pierwszych rozmów
kwalifikacyjnych

Po selekcji dokonanej przez naszych rekruterów, najlepiej dopasowani kandydaci zgodnie z wymaganiami są przekazywani klientowi w dogodnej dla niego formie.

Przeprowadzenie 4-10
rozmów finałowych

Testujemy kandydatów końcowych.

Rozmowa kwalifikacyjna
z kandydatami z klientem

Oferujemy kompleksową organizację procesu.

Przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną
w biurze lub online.

Zbieramy opinie z poprzednich miejsc pracy.

Opinie zwrotne

Zbieramy opinie zwrotne od klienta
i kandydata co tydzień, pomagając
w adaptacji kandydata.

Pakiety usług

Rekrutacja pracowników

Oferujemy usługi rekrutacyjne w 20+ krajach na całym świecie.

Basic

Analityka rynku

Long list

Hunting

Zbiór rekomendacji

Dodatkowe testy kandydatów (wydajność, sprytny punkt, dysk 360)

Przedpłata

50%

Indywidualne spotkania
z kandydatem w okresie
gwarancji

—

Liczba wymian

Okres gwarancji

3 miesiące

Zwrot pieniędzy w przypadku odmowy wymiany

—

Outplacement po okresie
gwarancyjnym

—

Cena

100% miesięcznego
dochodu pracownika

Wysłać

Standard

Analityka rynku

Long list

Hunting

Zbiór rekomendacji

Dodatkowe testy kandydatów (wydajność, sprytny punkt, dysk 360)

Przedpłata

50%

Indywidualne spotkania
z kandydatem w okresie
gwarancji

1 one-to-one

Liczba wymian

Okres gwarancji

6 miesiący

Zwrot pieniędzy w przypadku odmowy wymiany

50%

Outplacement po okresie
gwarancyjnym

3 месяца

Cena

150% miesięcznego
dochodu pracownika

Wysłać

Platinum

Analityka rynku

Long list

Hunting

Zbiór rekomendacji

Dodatkowe testy kandydatów (wydajność, sprytny punkt, dysk 360)

Przedpłata

50%

Indywidualne spotkania
z kandydatem w okresie
gwarancji

2 one-to-one

Liczba wymian

do 5

Okres gwarancji

12 miesiący

Zwrot pieniędzy w przypadku odmowy wymiany

50%

Outplacement po okresie
gwarancyjnym

6 месяцев

Cena

200% miesięcznego
dochodu pracownika

Wysłać

Usługi dodatkowe

Testowanie kandydatów VR-Cleverpoint

Po zakończeniu 20-minutowego testu przesiewowego tworzymy raport dotyczący psychofizycznego stanu osoby, który określa obszary jej rozwoju zarówno pod względem wszystkich rodzajów procesów umysłowych, jak i fizjologicznych.

Usługa CleverPoint optymalizuje pracę zespołu i utrzymuje kluczowych pracowników, którzy mogą odejść, zwłaszcza z powodu wypalenia zawodowego.

Cena

od 100$ za pracownika

Wysłać

Audyt działu HR w Państwa firmie

Dokonamy oceny pracy Państwa działu, przeprowadzimy rozmowy indywidualne (one-to-one), testy dotyczące znajomości procesów oraz zrozumienia oczekiwanych rezultatów z udziałem specjalistów.

W wyniku otrzymają Państwo kompleksową ocenę pracy oraz rekomendacje dotyczące poprawy.

Cena

od 500$

Wysłać

Uruchomienie Działu HR

Jeżeli planują Państwo wdrożenie Działu HR w swojej firmie, służymy pomocą w poprawnym uruchomieniu wszystkich procesów oraz szkoleniu pracowników.

Cena

od 500$

Wysłać

Rozwój welcome-book i welcome-box

Dokumenty te pomogą Państwu lepiej przekazywać wartości, cele i misję firmy.

Welcome-book pracownicy otrzymają po zakończonym szkoleniu, a welcome-box - po pierwszym przepracowanym tygodniu lub miesiącu.

Takie elementy pomogą pracownikom dowiedzieć się więcej o firmie, podniosą poziom zaufania i przyciągną uwagę.

Cena

od 1000$

Wysłać

Tworzenie i wdrożenie KPI*

*obszar: sprzedaż

Opracowujemy indywidualne wskaźniki, które pomogą zbudować efektywny dział sprzedaży.

Cena

od 500$

Wysłać

Przeprowadzanie indywidualnych spotkań (one-to-one) z zespołem

Ta metodyka pomaga zidentyfikować problemy i uzgodnić sposoby ich rozwiązania podczas rozmów z kierownictwem firmy.

Wyniki osobistych rozmów z każdym pracownikiem podsumowujemy w formie statystyk wraz z propozycjami poprawy sytuacji.

Cena

od 500$ miesięcznie

Wysłać

Outstaff Recruiter dla pracowników firmy

Profesjonalny rekruter na pełny etat: Oszczędzasz czas i zasoby - nasz rekruter pracuje tylko dla Twojej firmy w pełnym wymiarze godzin, a jego głównym zadaniem jest zamknięcie 3-4 wakatów miesięcznie.

Dostęp do wysoko wykwalifikowanych talentów: Uzyskujesz dostęp do globalnej puli talentów, która może pomóc Ci zatrudnić doświadczonych specjalistów z całego świata.

Oszczędność kosztów: Zatrudniając pełnoetatowego rekrutera, oszczędzasz pieniądze, płacąc tylko jedną stawkę za jego pracę, zamiast płacić wynagrodzenie za każdego pracownika za pośrednictwem agencji, dzięki czemu nasza usługa jest bardziej opłacalna.

Elastyczność i skalowalność: zyskujesz elastyczność w zarządzaniu personelem, co pozwala na szybkie zwiększanie lub zmniejszanie zespołu w zależności od bieżących potrzeb projektu.

Szybkie zatrudnianie: Oszczędzasz czas na uruchamianiu i realizacji projektów, ponieważ nasz proces outstaffingu został zaprojektowany tak, aby szybko angażować i integrować talenty.

Skupienie się na kluczowych kompetencjach: Bierzemy na siebie zadanie znalezienia i zarządzania rekruterem, pozwalając Twojej firmie skupić się na kluczowych aspektach działalności.

Cena

indywidualnie

Wysłać

Oferujemy okres gwarancyjny dla pracownika do 12 miesięcy. Jeśli nie znajdziemy kandydata w ciągu 45 dni, zwrócimy zaliczkę w wysokości 50%.

W naszym zespole rekruterów z różnych krajów, co pozwala nam skutecznie wyszukiwać kandydatów w 20+ krajach świata, zarówno z relokacją, jak i posługujących się danym językiem jako ojczystym.